Skip to content

L’exèrcit en guerra contra l’analfabetisme

Posted in Articles

Servei militar adaptat (ADM) és un sistema militar d’integració socio-professional en la majoria dels joves Dones (30% el 2019) i homes de 16 a 25 anys lluny de l’ocupació i els residents als territoris d’ultramar de suibvants: Martinica, Guadalupe (Acord amb St Martin), Guyana, Reunió, Mayotte, Nova Caledònia (Acord amb Wallis i Futuna) i la polinèsia francesa.

La seva missió prioritària vol acomodar 6.000 joves voluntaris a l’any per fer-los adquirir habilitats professionals, habilitats socials i oferir-los un suport socioeducatiu complet, en règim internacional. Així, el SMA assegura la delicada adequació entre el compliment personal dels voluntaris joves i les necessitats de les empreses estrangeres i hexadures.

continuació de la formació a

El nostre objectiu:
La integració socioprofessional dels nostres voluntaris

Ús de transició

CDD d’un a sis mesos

Utilització sostenible
CDI i CDD Més de 6 mesos

mappesma-round

El SMA és ara, a causa de la seva herència i el seu compromís amb el benefici dels joves i de l’ocupació, un component únic i important del sistema d’inserció en els departaments i comunitats d’estranger. També és a causa de la seva acció en el seguiment mèdic, psicològic, social i físic dels joves, un actor dimensional de la salut pública als territoris. En aquest context, les set unitats de l’Adm donen la benvinguda, formen i acompanyen els voluntaris en un marc militar estructurador centrat en l’adquisició d’una autonomia i una responsabilitat ciutadana concretades per un treball positiu.

Aquesta formació global, d’una durada mitjana de 10 mesos, es basa en les normes de vida i disciplina militar, reforçades per un acompanyament socioeducatiu permanent i individualitzat Seguiment de cada voluntari. En aquesta àrea, la lluita per aconseguir joves de l’analfabetisme (44% de nivell 1 i 2 analfabets el 2019) és una prioritat absoluta.

El 2019, malgrat un context difícil, és de 5787 voluntaris de 18 a 25 anys que van triar l’adm, registrant-se en la duplicació dels seus números iniciats el 2010. Aquest augment de la capacitat és el resultat de diversos modes d’acció:

  • Criteris d’elegibilitat en expansió per al SMA: A més dels joves sense diploma, el SMA dóna la benvinguda als graduats joves (nivell V) lluny de l’ocupació;
  • Adaptació de la durada de la formació segons el nivell escolar dels joves i el sector professional al qual està orientat (de 6 a 12 mesos);
  • Desenvolupament i diversificació de la Sectors (ara més de 50 operacions), especialment en els sectors de serveis i restauració de l’hotel-turisme.

A més, per tal de mantenir la seva taxa d’inserció ( Indicador estratègic) Entre el 73 i el 77%, amb un pic del 82% el 2018, el SMA ha estat una política de col·laboració dinàmica amb empreses, organitzacions de formació per a adults i tots els actors, orientació, formació i ocupació territorials o nacionals. Aquesta xarxa SMA és estructurada i formalitzada en col·laboracions tant a l’estranger, sinó també a l’hexàgon.

Be First to Comment

Deixa un comentari

L'adreça electrònica no es publicarà. Els camps necessaris estan marcats amb *