Skip to content

Manual FAOR

Posted in Articles

Contrato de traballo (Referencia: Sección 374 do manual)

Definición

Normativa gobernante, polo momento, persoal ocasional

Procedementos de pagamento

Modelo de letras para a contratación de campos ocasionais no chan

Definición

Estes son persoais reclutados para que os responsables poidan traer unha asistencia temporal nas actividades de Un proxecto de representacións da FAO, especialmente durante os períodos de pico. Xeral, estes contratos non exceden tres meses.

As normas que rexen traballos temporais

  1. traballos temporais non poden exceder uns tres meses, máis aló do que será necesario unha pausa antes de considerar máis anyprolonation.
  2. Un contrato temporal pode ser proposto repetidamente ao Lameme Personal sempre que a duración total non supere seis meses (cun descanso despois de tres meses de servizo) durante un período de 12 meses.
  3. O persoal ocasional non se considera funcionarios da FAO e non son elixibles para ningún dos beneficios deles.
  4. O persoal ocasional non está suxeito a un visitante obrigatorio.
  5. As condicións de uso do persoal ocasional están en estándares locais e a súa remuneración en escalas aplicadas locais cualificadas.

Os empregados temporais son xeralmente reclutados por unha carta de acordo entre a FAO e a persoa en cuestión. (Un acordo de modelo de distribuidor entre a FAO e a persoa comprometida pódese consultar en Cliquetici).

Procedementos de pagamento

– Debe establecerse unha folla de presenza para cada empregado temporal e asinado por cada período de servizo.
– Unha folla que recolle os datos persoais do empregado, como o nome, a localización de nacemento, a nacionalidade, a duración do emprego, a taxa de derivación, a remuneración total e os obxectivos do servizo tamén deben ser establecidos e integrados na conta de avance temporal.
– Sinéquilidade, debe prepararse unha folla acumulada mensual; O empregado é un bo pagável pola conta avanzada da representación do FoconCérée.

Be First to Comment

Deixa unha resposta

O teu enderezo electrónico non se publicará Os campos obrigatorios están marcados con *