Skip to content

O exército en guerra contra o analfabetismo

Posted in Articles

Servizo militar adaptado (ADM) é un sistema militar de integración socio-profesional na maioría dos mozos Mulleres (30% en 2019) e homes de 16 a 25 anos de emprego e residentes nos territorios do exterior Suibestantes: Martinica, Guadalupe (Acordo con San Martín), Guyana, Reunión, Mayotte, Nova Caledonia (Acordo con Wallis e Futuna) e Polinesia Francesa.

A súa misión prioritaria ten como obxectivo acomodar 6.000 voluntarios novos ao ano para facelos adquirir habilidades profesionais, habilidades sociais e ofrecerlles un apoio socioeducacional completo, no réxime internacional. Así, o SMA garante a delicada adecuación entre o cumprimento persoal dos mozos voluntarios e as necesidades das empresas estranxeiras e hexadecimas.

O noso obxectivo:
a integración socioprofessional dos nosos voluntarios

Continuación de formación

Uso de transición
CDD de 1 a seis meses

Uso sostible
CDI e CDD Máis de 6 meses

MAPPESMA-ROUND

O SMA é agora, debido á súa herdanza e ao seu compromiso co beneficio dos mozos e do emprego, un compoñente único e importante do sistema de inserción nos departamentos e comunidades de ‘no exterior. Tamén é debido á súa acción no seguimento médico, psicolóxico, social e físico dos mozos, un actor dimensional de saúde pública nos territorios. Neste contexto, as sete unidades do ADM Benvido, forman e acompañan aos voluntarios nun marco militar estruturante centrado na adquisición dunha autonomía e unha responsabilidade cidadá concretizada por un traballo positivo.

Este adestramento global, dunha duración media de 10 meses, está baseada nas regras de vida e disciplina militar, reforzada por un acompañamiento socioeducativo permanente e individualizado Seguimento de cada voluntario. Nesta área, a loita por sacar aos mozos de analfabetismo (44% de nivel 1 e 2 analfabetos en 2019) é unha prioridade absoluta.

En 2019, a pesar dun contexto difícil, é de 5787 voluntarios de entre 18 e 25 anos que fixeron a elección do ADM, rexistrándose na duplicación dos seus números iniciados en 2010. Este aumento de capacidade é o resultado de varios modos de acción:

  • Expandindo criterios de elixibilidade para o SMA: ademais de mozos sen diploma, o SMA congratula-se aos mozos titulados (nivel V) lonxe do emprego;
  • Adaptación da duración da formación segundo o nivel escolar do sector novo e profesional ao que está orientado (de 6 a 12 meses);
  • desenvolvemento e diversificación do sectores (agora máis de 50 oficios), especialmente nos sectores de servizos e hotel-turismo.

Ademais para manter a súa taxa de inserción ( Indicador estratéxico) entre o 73 eo 77%, cun pico do 82% en 2018, a SMA foi unha política de asociación dinámica con empresas, organizacións de formación de adultos e todos os actores territoriais ou nacionais, orientación, formación e emprego. Esta rede SMA está estructurada e formalizada en asociacións en ambos estranxeiros, senón tamén no hexágono.

Be First to Comment

Deixa unha resposta

O teu enderezo electrónico non se publicará Os campos obrigatorios están marcados con *